2023年度長野県職員採用の概要をお知らせします

長野県（人事委員会事務局）プレスリリース  令和５年（2023年）１月20日

2023年度（令和５年度）に実施を予定している長野県職員等採用試験の改正点や、試験の実施計画についてお知らせします。

主な改正点

大卒程度（技術系職種）の基礎能力検査を廃止し、口述試験を１回とします。

技術系職種について、多くの方に受験いただくため、第１次試験の基礎能力検査を廃止するとともに、第２次試験の口述試験を１回とします。

※総合土木については、上記とは別の新方式で実施します。詳細は、１月20日付プレスリリース「職員採用試験（大学卒業程度）の総合土木区分の採用方法を変更し、「アピール方式」での採用を実施します」をご覧ください。

高卒程度（技術系職種）の教養試験を廃止し、口述試験を１回とします。

技術系職種について、多くの方に受験いただくため、第１次試験の基礎能力検査を廃止するとともに、第２次試験の口述試験を１回とします。

実施計画

• 行政職など各試験の実施計画は別紙１、別紙２をご覧ください。
• 採用予定人員、実施する試験区分などの詳細は、各試験の受験案内で公表します。
• 社会人経験者選考、障がい者を対象とする採用選考等、他の選考については決定次第お知らせします。

その他

• ２～３月にかけて採用試験説明会の実施を予定しています。詳細を改めてお知らせしますのでぜひご参加ください。
• 採用試験等に関する詳細は長野県職員採用HPをご覧ください。

• プレスリリース資料（PDF：413KB）
• 別紙１（採用試験実施計画）（PDF：155KB）
• 別紙２（採用選考実施計画）（PDF：84KB）