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更新日：2023年9月8日
2023年度長野県職員採用試験等＜日程・受験案内＞
試験日程・実施計画 ／ 受験案内（県職員・小中事務） ／ 受験案内（警察） ／ 2022年度受験案内
試験日程・実施計画
2023年度に実施を予定している採用試験（選考）、受験資格、試験（考査）日程は以下のとおりです。
この日程は、更新日現在のものです。新型コロナウイルス感染症の拡大状況などによっては変更する場合があります。
実施する試験区分、採用予定人員などの詳細は、後日掲載するそれぞれの受験案内でご確認ください。
社会人経験者採用選考、障がい者を対象とする採用選考等、他の選考については、決定次第随時お知らせします。
2023年度試験での主な改正点
県職員採用試験（大卒程度）総合土木区分の採用方法を「アピール方式」に変更して実施します
受験者の負担軽減、民間企業等との並行受験の容易化を図るため、試験内容を変更します。
| 2022年度 | 2023年度 | |
|---|---|---|
| 第1次試験 |
|
|
| 第2次試験 |
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【主な変更点】
- 基礎能力検査、専門試験（択一）及び論文試験を廃止し、専門性確認のための専門性アピール試験【記述式】を導入
- 2回実施していた口述試験を1回に変更
- 第1次試験と第2次試験を統合し、総合評定で合格者を決定
また、受験機会の拡大を図るため、試験日程・回数を変更します。
| 1回目 | 2回目 | 3回目 | |
|---|---|---|---|
| 募集期間 |
3月1日から 21日まで |
6月5日から 25日まで |
8月18日から 9月7日まで |
|
専門性アピール 試験期間 |
4月14日から 5月1日まで |
7月3日から 7月20日まで 7月10日から 27日まで |
9月12日から 9月29日まで 9月19日から 10月6日まで |
| 合格発表 | 6月上旬 | 8月中旬 | 10月下旬 |
※2回目及び3回目の専門性アピール試験の日程を変更しました。
【主な変更点】
- 第1回目の試験を約2か月前倒しで実施
- 試験回数を2回から3回に拡大（併願は2回まで）
県職員採用試験（大卒程度）技術系職種の基礎能力検査を廃止し、口述試験を1回とします
技術系職種について、多くの方に受験いただくため、第1次試験の基礎能力検査を廃止するとともに、第2次試験の口述試験を1回とします。
| 2022年度 | 2023年度 | |
|---|---|---|
| 第1次試験 |
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|
| 第2次試験 |
|
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県職員採用試験（高卒程度）技術系職種の教養試験を廃止し、口述試験を1回とします
技術系職種について、多くの方に受験いただくため、第1次試験の教養試験を廃止するとともに、第2次試験の口述試験を1回とします。
| 2022年度 | 2023年度 | |
|---|---|---|
| 第1次試験 |
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| 第2次試験 |
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近年の試験制度改正内容
より多様な方々に受験いただける試験制度を目指し、制度改正を実施しております。
最近の取組みについては、次の資料をご覧ください。
受験案内（県職員・小中事務関係）
行政B[SPI方式] ／ 総合土木［アピール方式］ ／ 行政A[一般方式]・技術系職種 ／ 行政B[SPI方式]【秋季チャンス】 ／ 短大卒程度、高卒程度、小中事務 ／ 社会人（1回目） ／ 社会人（2回目）／ 障がい者
※各試験等の「受験案内」は掲載開始以降、随時公開します。
受験案内（警察関係）
警察官A（第1回）・警察官B（2023年10月採用） ／ 警察官A（第2回） ／ 警察官B（2024年4月採用） ／ 警察行政職員（大卒程度） ／ 警察行政職員（高卒程度）
【参考】2022年度長野県職員採用試験等受験案内
2022年度に実施した採用試験等の受験案内（2022年度の募集はすべて終了しています。）
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