職場いきいきアドバンスカンパニー認証企業のご案内

令和3年10月1日から、制度が新しくなりました

平成27年からこれまで、仕事と家庭の両立ができる職場環境の改善や雇用の安定を進め、短時間正社員制度等の多様な働き方制度を導入・実践する企業を「職場いきいきアドバンスカンパニー」として認証してきました。
この度、制度を大幅に改定し、誰もが活き活きと働くことができる職場環境づくりに先進的に取り組み、実践する企業を認証する制度として生まれ変わりました。

随時申請を受け付けておりますので、企業イメージの向上や採用力の強化に、是非本制度をご活用ください。

制度概要

これまでのワークライフバランスを中心としたコースに加え、ダイバーシティの推進や若者等の雇用・育成に取り組む企業を認証する2コースを創設しました。

3つのコース

コースごとに認証します。

ワークライフバランスコース

様々なライフスタイルやニーズに合わせた働き方ができる企業を認証

ダイバーシティコース

多様な人材を活かし、イノベーションを生み出している企業を認証

ネクストジェネレーションコース

若者や氷河期世代の育成に積極的に取り組む企業を認証

上位認証「アドバンスプラス」

上記3コース全て認証された企業をアドバンスプラスとして認証します。

認証要件

基本項目と各コースの要件を満たすこと。

アドバンス新制度認証要件（JPG：228KB）

認証期間

認証された月から2年間です。

申請方法

要領及び下記ページの申請方法をご確認のうえ、必要書類を揃えて所管労政事務所にご提出ください。
ながのけん社員応援企業のさいと　企業向けページ（外部サイトが開きます）

認証のお手続きなど「職場環境改善アドバイザー」をご利用ください（無料）
申請書類整備の他、制度導入のアドバイス・事例紹介など専門のアドバイザーをご利用いただけます。
【連絡先】
県選ばれる職場づくり推進事業受託者：イーキュア株式会社
電話：0263-40-0234（平日：9時〜17時）／info@ecure.co.jp

要領及び申請様式

「職場いきいきアドバンスカンパニー」認証制度実施要領（PDF：187KB）

申請書（様式1号）（ワード：28KB）

実践状況報告書（様式2号～様式5号）（エクセル：107KB）

ダイバーシティコース(女性)(別紙様式)（ワード：18KB）

ネクストジェネレーションコース(採用実績報告書)（エクセル：11KB）

ネクストジェネレーションコース(人材育成計画等)(様式例)（エクセル：18KB）

「職場いきいきアドバンスカンパニー」認証制度移行に係る事務取扱要領（PDF：66KB）

優遇措置

認証企業は、下記の優遇を受けることができます

県の公式ホームページ等により広く公表
認証マークの使用
長野県中小企業融資制度（中小企業振興資金）における貸付利率の優遇
NAGANOインターンシップ補助金における補助上限額の上乗せ
県が主催するインターンシップフェア等へのイベント優先参加枠への応募
県の入札参加資格審査における加点
ハローワーク求人票の求人条件特記事項への表示

認証書交付式を開催しました

令和3年10月1日付けで認証を取得した企業に対する認証書交付式を、10月7日（木曜日）に長野市芸術館で開催しました。

【令和3年10月1日付け認証企業数】

コース名	認証企業数
ワークライフバランスコース	101社
ダイバーシティコース	25社
ネクストジェネレーションコース	61社
アドバンスプラス（上位認証）	22社