平成25年度「子育て支援企業知事表彰」受賞企業2

所在地

従業員数
（パート等含む）

事業内容

仕事と子育ての両立に係る取組内容

1　育児休業制度（休職期間）
　育児休業は法定を上回る「子が出生した日から1年6ヶ月に達する日」まで取得すること
　が可能としている。

2　育児等に伴う就業時間短縮措置
　所定就業時間について、子が出生した日から小学校就学の始期に達するまで
 1日の所定労働時間を最大で80分退縮し、6時間とすることができる。

3　通勤緩和措置
　妊婦で公共交通機関や自家用車通勤をしている者には、1日90分以内の遅出・早退
　を与える。

4　育児休業取得者への支援
　「育児求職者の会」を実施して休業者からの悩みや意見を聞き、育休からの職場復帰
　する際の不安を軽減するため積極的な対応・対策を講じている。

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