誰もが育休を取得しやすい職場環境づくりを伴走支援！コンサルタントを無料で派遣します

長野県（産業労働部）プレスリリース令和８年（2026年）６月２日

従業員が育児休業を取得しやすい職場環境づくりを支援するため、男性育児休業の推進に取り組む企業に、専門的な知見・経験を有するコンサルタントを派遣します。

こんな企業様におすすめ！

・ 初めて男性育休取得希望者が出たので、 取得者への支援やフォローについて知りたい
・ 育休取得にあたり、業務引継体制の構築や就業規則の見直しなどのサポートをお願いしたい

支援内容

・ コンサルタントが企業様を訪問し、個別にコンサルティングを行います。
・ 現状のヒアリング、課題の洗い出し、体制等の見直し、フォローアップまで伴走支援を行います。

　※詳細は別紙チラシをご覧ください。

対象企業

男性従業員の育児休業取得予定がある企業（10 社程度）

※費用は無料です。

募集要件等（抜粋）

(1) 長野県内に本社又は事業所を有する中小企業であること
(2) 「社員の子育て応援宣言」登録企業（又は登録を予定している企業）であること 等
※本コンサルタントを利用された企業様は、県HP に事例として紹介させていただく予定ですので予めご了承ください。（個人に関する情報は除きます。）
※募集要件の詳細は以下の申込フォームよりご確認いただけます。

申込フォーム・お問合せ先

・ 申込フォーム：https://docs.google.com/forms/d/1xIiaPaaL5_shqhKUE3AQCAT8wVYM5ij_e7hujQYzNM/preview（別ウィンドウで外部サイトが開きます）
・ お問合せ先：コネヒト株式会社（Mail: social-connect@connehito.com）