平成24年度「社員の子育て応援企業知事表彰」受賞企業4

所在地

従業員数
（パート等含む）

２８７人（男性２２５人・女性６２人）

事業内容

仕事と子育ての両立に係る取組内容

１　育児休暇制度
子が１歳到達後の３月末、または１歳６ヶ月に達する日を越えない期間、取得が可能。また、最大２週間を限度として延長が可能。

２　育児短時間勤務
子が小学校３年修了時の３月末まで、１日２時間を限度に３０分単位で勤務時間を短縮できる。

３　クローバー休暇制度
家族の看護や、子供の学校行事への出席等、家族・地域や社会との共生の推進を目的として、５日間の特別休暇（有給）を取得できる。（２０日まで繰越可能。）