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更新日：2020年3月25日
長野県就業促進・働き方改革戦略会議において「基本方針」及び「アクションプラン」を決定しました（令和2年3月16日）
経済団体、労働団体、労働局等で構成する「長野県就業促進・働き方改革戦略会議」では、就業促進と働き方改革を進めるための対策を検討してきました。
この度、取組の方向性を示した「長野県就業促進・働き方改革基本方針」と各構成団体の具体的な取組をまとめた「長野県就業促進・働き方改革アクションプラン」を決定しました。
長野県就業促進・働き方改革基本方針
「長野県就業促進・働き方改革基本方針」概要版（PDF：487KB）
「長野県就業促進・働き方改革基本方針」詳細版（PDF：8,387KB）
内容
第一章就業者数・就業率の現状と将来予測（PDF：738KB）
第二章産業分野別の状況と取組の方向性（PDF：3,773KB）
第三章課題と取組の方向性～就業促進・女性活躍・人材育成・働き方改革～（PDF：2,052KB）
8つの主要プロジェクト
「長野県就業促進・働き方改革アクションプラン 8つの主要プロジェクト」（PDF：503KB）
- 関係機関が連携した働き方改革の企業への浸透と実現に向けた支援を行います
- 幅広い若年人材（社会人を含む）のUIJターン・県内就労を促進します
- 子どもたちが地域企業の情報に触れ、交流する「キャリアフェス」の取組を全県に広げます
- 障がい者の就労と職場定着を図るため、関係機関が連携したチーム支援など、就労支援体制を充実します
- 働きたい高齢者の70歳までの就業機会の確保に向けて取組を促進します
- 仕事と育児・介護等を両立しやすい環境づくりや女性のキャリア形成を推進します
- 本県産業の将来を担う信州ITバレー構想を支える人材育成を推進します
- 外国人材の受入れを促進し、安心して働いてもらえるよう、相談体制を充実します
長野県就業促進・働き方改革アクションプラン
「長野県就業促進・働き方改革アクションプラン」概要版（PDF：589KB）
「長野県就業促進・働き方改革アクションプラン」詳細版（PDF：3,150KB）
内容
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