「障がいのある人もない人も共に生きる長野県づくり条例（障がい者共生条例）関連事業」

（障がい者共生社会推進事業所）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ともいきカンパニーを募集します！

合理的配慮を提供するとともに共生社会づくりに取り組む事業所を認定します。

認定後は、認定証と認定ステッカーをお配りします。

令和８年１月に認定制度実施要項を一部改正しました。

実施要綱（PDF：168KB）

申請要件

以下の1～４の全てに該当すること。

1. 長野県内に事業所があること。（本社や本店が長野県外であっても、県内で事業を行っている事業所は対象となります。）
2. 優れた合理的配慮を提供している又は今後提供すること。
3. 障がいに対する理解を深める研修の受講や障がい者の積極的な雇用、障がい者就労施設等から優先的な物品の調達等、共生社会づくりに取り組む事業所。
4. 次のいずれにも該当しないことを表明し、かつ将来にわたっても該当しないことを確約すること。
   ア　暴力団、暴力団員、暴力団関係企業、総会屋、社会運動等標ぼうゴロ、特殊知能暴力集団その他これらに準ずる者（以

　　　　　下「反社会的勢力」という）であること
　　　イ　霊感商法、高額献金、過度な勧誘等により社会的に問題視されている団体又はその関連団体であること
　　　ウ　前号に掲げる団体又は反社会的勢力と、役員の重複、資金の流れ、活動目的の共通性等により、実質的な関係を有する

　　　　　と認められる者であること
　　　エ　公共の秩序又は善良の風俗に反するおそれがある活動を行う者、又はそれを助長する団体であること

 

認定区分

ともいきホスピタリティ

障がい者にやさしいサービスを提供する事業所

（認定ステッカー）

　　　　

ともいきワークプレイス

障がい者が働きやすい職場環境づくりを行う事業所

（認定ステッカー）

　　　　

 

両方の区分の認定を受けることも可能です。

取組宣言（一部抜粋）

　　取組宣言（PDF：210KB）

ともいきホスピタリティ	ともいきワークプレイス
・営業担当者にはタブレット端末を貸与しており、筆談をご希望されるお客様にはスマートペンを利用したコミュニケーションを、目の見えないお客様には文章読み上げアプリを利用したコミュニケーションを推進しております。	・障がい者一人ひとりの能力、特性に合った雇用や指導等のサポートを行っています。
・お客様に安心していただけるよう散髪の流れについて分かりやすい言葉で丁寧に説明しています。	・面談を随時行い体調に合わせた就業を提案します。相談窓口を設け心配事や困りごとに対応します。
・感覚過敏があるときは、和らげるための対処を行います。	・家族に障がいがある場合の付き添いや通院等に対して全社を挙げて協力体制を築いています。
・耳がご不自由なお客さまにはメモ用紙等を用い、ご案内します。	・共に働く障がい者に対する配慮を実践し、業務や生活に対する困りごとや悩みごとが無いか支援機関と連携し状況の共有化を図り必要な対策を講じます。

　　　　

認定の流れ

1. 「ともいきカンパニー認定申請書」を県に提出（認定には、2週間程度時間を要します。）
2. 県は認定後、認定証とステッカーを送付
3. 長野県ホームページに認定事業所とその取組を掲載します。

様式

1. 応募チラシ（PDF：5,559KB）
2. 様式1　申請書　（ワード：28KB）
3. 様式2　変更申請書（ワード：23KB）
4. 様式3　変更届出書（ワード：30KB）
5. 様式4　辞退届出書（ワード：28KB）
6. 様式5　更新申請書（ワード：34KB）

◎認定事業所一覧（別ウインドウが開きます）