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更新日:2024年6月21日
長野県(産業労働部)プレスリリース令和6年(2024年)6月21日
労働力人口が減少し、地元から若者の流出が続く中、安定した事業運営には、今後も進行する人材不足への対応に向けた経営力強化、自社の現状認識と対応が必要です。喫緊の人員計画や今後の採用戦略の参考に、ぜひご参加ください。
採用力向上セミナー 13時30分~15時 |
発信力向上セミナー 15時30分~17時 |
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7月12日(金曜日) |
「人材の多様性と働き方の柔軟性」が 事業を安定させる |
採用活動における「クリエイティブ戦略」 自社をどのように見せていくか |
9月6日(金曜日) |
「絶滅する」か「進化する」か求職者が 働きたい職場へ向けた変革 |
採用活動における「メディア戦略」 自社をどこで見せていくか |
※テーマごとにお申し込みいただけます。
・令和7年3月末又は令和8年3月末までの採用を検討していること
・本事業の効果を図るために行う採用状況等の調査(採用状況、勤務時間帯)に協力すること
次のURLから申込フォームへアクセスしてください。
URL:https://e-cure.jp/seminar/(別ウィンドウで外部サイトが開きます)
イーキュア株式会社 セミナー係 電話:0120-64-0234(土日祝日を除く:9時~17時)
・セミナーはテーマごとにお申し込みください。
・セミナー参加者を対象に、個別採用相談を実施します。希望者はセミナーと併せてお申し込みください。(先着30社)
・詳細は別紙チラシをご覧ください。