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更新日:2024年7月11日
長野県(産業労働部)プレスリリース令和6年(2024年)7月11日
テレワーク、多様な働き方を導入することは、従業員の働きやすさを向上させるためだけではなく、企業全体の競争力を高める重要な戦略のひとつです。セミナーでは自社に適用するための具体的な事例や活用方法を紹介します。総務・人事担当の皆様は、ぜひご参加ください。
開催日時 | テーマ |
7月24日(水曜日) 11時00分~12時00分 |
多様な働き方が企業競争力につながるその理由 自社の多様性を高めることが、ビジネスとしての競争力につながる理由と、 その具体的な考え方と組織運営を紹介 |
8月21日(水曜日) 11時00分~12時00分 |
テレワークの活用で安定した事業運営へ テレワークの活用や従業員の柔軟な働き方を実現し、離職防止や人手不足 の解消につなげている県内事例を紹介 |
9月25日(水曜日) 11時00分~12時00分 |
ワークライフバランスを改善し、さまざまな課題へ対応 柔軟な働き方の導入により、従業員の満足度向上や生産性向上、離職防止 に大きく寄与している県内事例を紹介 |
10月23日(水曜日) 11時00分~12時00分 |
世代の感覚を把握し、誰もが働きやすい組織へ 世代ごとの価値観、習慣、特徴を理解し、組織が適応するための基礎知識 などをまとめて紹介 |
オンライン(Zoom)で実施します。
事前申込が必要です。下記のURLへアクセスしてください。
https://0234.jp(別ウィンドウで外部サイトが開きます)
イーキュア株式会社 セミナー係 電話:0120-640-234(土日祝日を除く:9時~17時)
・参加は無料です。
・セミナー参加者を対象に個別相談(オンライン)も実施しますので、希望者はお申し込みください。(先着20社)
・詳細は別紙チラシをご覧ください。