育休を取得しやすい職場環境づくりを支援するため、コンサルタントを無料で派遣します！

長野県（産業労働部）プレスリリース　令和6年（2024年）7月26日

育児休業取得予定の男性従業員がいる企業に対し、専門的な知見・経験を有するコンサルタントを派遣し、従業員が育児休業を取得しやすい職場環境づくりを促進します。

支援内容

• コンサルタントが企業を訪問し、個別にコンサルティング（最大6回・オンラインも可）
• 育休取得時の円滑な業務引継や、周囲の従業員の負担を軽減する業務体制整備について、現状のヒアリング、課題の洗い出し、体制等の見直し、フォローアップまで伴走支援
• 支援期間：令和6年8月～令和7年3月

募集期間

令和6年7月26日（金曜日）～8月9日（金曜日）午後5時まで（必着）

募集企業数

10社

費用

無料

募集要件（抜粋）

(1) 長野県内に本社又は事業所を有する中小企業であること
(2) 「社員の子育て応援宣言」登録企業（又は登録を予定している企業）であること　等
※詳しくは、下記「育休取得促進コンサルタント派遣　申込書」参照ください。

申込方法・問合せ先

•  別添申込書（ワード：24KB）に必要事項を記入し、メール又は郵送で申込書記載の提出先へお送りください。
•  イーキュア株式会社　電話：0120-64-0234（9時～17時（土日祝を除く））

その他

•  募集企業数を超える応募があった場合は、申込書に記入いただいた課題等を踏まえて選定します。
•  本事業のほか、育休取得促進に向けた社内体制・環境整備に使える奨励金制度等もスタートしています！
   詳しくはこちら（別ウィンドウで外部サイトが開きます）（URL：https://nagano-advance.jp/childcare-leave/）