平成21年度「社員の子育て応援企業知事表彰」受賞企業2

平成21年度「社員の子育て応援企業知事表彰」受賞企業のご紹介

松山株式会社

ホームページ　http://niplo.co.jp/

所在地

上田市塩川5155

従業員数（パート等含む）

313人（男性280人・女性33人）

事業内容

農業用作業機械の開発・製造・販売

仕事と子育ての両立に係る取組内容

妊娠通院休暇

妊娠期間中、1回半日単位で7回まで特別休暇(有給)が取得できます。

妻出産休暇

妻の出産前後に3日間の特別休暇(有給)が取得できます。入院・出産・退院時に利用しています。

育児休業

3歳までの子を養育する男女社員が取得できます。賞与は25%支給しています。復帰後の職場は以前の職場に戻ります。現在女性社員1名が3年間利用しています。

短時間勤務制度

小学校就学まで1時間短縮することができます。朝・夕30分の分割取得もできます。賞与は25%支給しています。現在女性社員1名が朝1時間利用しています。

子の看護休暇制度

小学校就学まで、障害児は義務教育終了まで、年間6日間特別休暇が取得できます。

6日のうち2日分は有給休暇で、4分の1日単位(休憩時間で区切る)の取得ができます。

4日分は無給です。

有給休暇の時間取得

小学校3年まで、有給休暇の3日分を、4分の1日単位(休憩時間で区切る)の取得ができます。

その他

夏休みに社員の子供達(小学生)を集め「林間学校」を開いています。親の仕事を理解し「ものづくり」に親しんでもらうようにしています。社員と一緒に来て一日中会社に居て一緒に帰ります。職場見学、親子の写真撮影、社員食堂で昼食を一緒に食べ、工作・夏休みの宿題のおさらいをします。平成21年は29名参加しました。子育て支援・ワークライフバランスの関係は、「次世代育成小委員会」で話し合い、制度の定着や見直しを進めています。

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