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人手不足や働く方のニーズの多様化などに対応するため、「働き方改革」など労働環境の整備とともに、働きがいをもって働ける職場環境の整備が課題となっています。そのため、「働き方改革」の推進に加え、円滑な「職場内コミュニケーション」の重要性が高まっています。
本研修会は、円滑なコミュニケーションによって快適さや安心感、成長実感などを高めることで、働きやすく働きがいのある職場を実現し、人材の定着や、さらには生産性向上等をめざすための3つのポイントを学んでいただくために開催するものです。
月日 | 時間 | 講習内容 | 講師 | |
第1回 |
10月30日 ※終了しました |
13時半~15時半 | 「人事評価」
~人事評価と昇給・賞与の連動の
メリット・デメリット~
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長峰聡志社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士 |
第2回 | 11月7日 木曜日 |
13時半~15時半 | 「コーチング」
~職場コミュニケーション活性化スキルのための
コーチング~
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杉山社会保険労務士事務所 社会保険労務士 |
第3回 | 11月12日 火曜日 |
13時半~15時半 | 「ハラスメント防止対策」
~ハラスメント防止はリスク管理。
事例に学ぶ組織コミュニケーションの重要性~
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社会保険労務士法人SRK 特定社会保険労務士 |
県では誰もが活き活きと働くことができる職場環境づくりに先進的に取り組み、実践する企業等を「職場いきいきアドバンスカンパニー」として認証しています。
令和6年11月1日現在認証済企業141社(うちアドバンスプラス28社)(北信労政事務所管内)
長野県には、従業員が仕事と家庭の両立ができるような、「働きやすい職場環境づくり」に取り組むことを宣言している企業・事務所があります。
令和6年10月18日現在登録企業480社(北信労政事務所管内)
労働者、労働組合、事業主の皆さんからの労働問題全般についての相談を専任の労働相談員がお受けし、解決に向けてアドバイスします。相談は無料で、秘密は厳守されます。匿名の相談も可能です。
労働問題や社会経済の状況などについての知識を幅広く学んでいただくため、各種労働教育講座を開催しています。受講料はすべて無料です。
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北信労政事務所
電話:026-234-9532
ファックス:026-234-9569
労働に関する統計調査を行い、情報資料などを提供しています。
中小企業の福利厚生に役立つ中小企業退職金共済、財形制度の普及を行っています。
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