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更新日:2024年4月15日
県内企業の人材確保・定着を支援するため、多様な働き方制度や良質なテレワークの導入による働きやすい職場環境づくりと、求職者へ効果的にアプローチする採用力向上を推進する「選ばれる職場づくり推進事業」の業務受託者をプロポーザル(企画提案)方式で募集します。
なお、本公募は令和6年度当初予算成立後、速やかに事業を開始できるようにするため、予算成立前に募集の手続きを行うものです。受託者の決定や予算の執行は、令和6年度当初予算の成立が前提であり、今後、内容等が変更になることもありますので、あらかじめご了承ください。
製造の請負、物件の買入れその他の契約に係る公募型プロポーザル方式実施要領(平成28年3月31日27契検第160号)に基づき、公募型方式により選定します。
(1)魅力ある職場づくりの促進(アドバイザーによる企業訪問、専門家派遣)
(2)テレワーク及び多様な働き方制度普及啓発(テレワーク及び多様な働き方制度導入セミナー、導入企業の見学会)
(3)採用力向上支援(個別課題に合わせた採用戦略構築支援、採用力向上セミナー、発信力強化セミナー)
(4)幅広い情報発信(啓発資料の作成・配布、専用サイトの保守管理)
令和6年4月1日から令和7年3月31日まで
77,720,220円(税込)
別添「選ばれる職場づくり推進事業公募型プロポーザル方式実施公告」をご覧ください。また、下記のとおり関連資料をまとめて掲載しましたのでご覧ください。
〒380-8570長野市大字南長野字幅下692-2
長野県産業労働部労働雇用課労働環境係(県庁5階)
電話 026-235-7118(直通)
FAX 026-235-7327
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