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更新日：2024年11月15日
女性から選ばれる長野県を目指すリーダーの会
女性の職業生活における活躍の推進に向けて、県内企業・法人、自治体のリーダーが自ら集い、情報や課題を共有して、意識改革、行動変容につなげるため、「女性から選ばれる長野県を目指すリーダーの会」 を令和５年９月14日に発足させました。
趣旨にご賛同いただけるリーダーの皆様のご参加をお待ちしています。
１ 概要
（１）趣旨
「女性から選ばれる長野県を目指すリーダーの会」を発足させ、県内企業・法人、自治体のリーダー自らが、SDGｓに掲げるジェンダー平等の実現も視野に入れながら、女性の職業生活における活躍の推進に意欲的に取り組むべく、集い、情報や課題を共有して、更なる行動につなげる。
あわせて、こうした取組を発信し、広く県内のリーダーの意識改革、行動変容の契機とする 。
《目指す姿》
リーダーとして、働く女性が自分らしく職業生活を送れる社会を目指し、
〇自らが行動変容につながる意識改革を行っている。
〇自らが組織における方針を示した上で、推進体制を整え、具体的な制度・施策を実行するとともに、その評価を行い、改善につなげている。
（具体的な制度・施策の例）
・就業継続、非正社員から正社員への転換、管理職への育成・登用など、女性の多様なキャリアコースを設定
・労働時間の適正化、男性の育児休業取得の促進など、家庭と仕事の両立を支援
（２）発起人
阿部 守一（長野県知事）
太田 寛（安曇野市長）
丸山 将一（エムケー精工株式会社代表取締役社長）
※氏名五十音順
（内閣府「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」（別ウィンドウで外部サイトが開きます）の県内メンバー３人）
（３）メンバー要件及び募集
メンバーは、県内に本社・本部 を有する企業・ 法人、県内自治体のリーダー（従業員等を雇用する者）であって、 自ら女性の職業生活における活躍の推進に意欲的に取り組むべく、「趣意書」に賛同する者とし、広く募集する。
※参加を希望される方は、参加表明書（ワード：20KB）を県民文化部人権・男女共同参画課へ電子メールでご提出ください。（アドレスは下記「参加のご案内」参照）
（４）行動宣言
メンバーは、「行動宣言」により自らの組織における具体的な取組を宣言する。
各メンバーの行動宣言は、メンバーリストのページに掲載してあります。
（５）活動内容
① リーダーミーティングの開催
メンバー（本人に限る（代理不可））が集まり、先進事例、課題の共有や意見交換を行う。
② 情報の発信
会の取組やメンバーの取組をウェブサイト等で発信する。
③ メンバーの拡大
経営者等リーダーに呼び掛けて、活動の輪を広げる。
２ メンバー
３ 活動状況
〇はたらく女性の異業種交流会（令和６年６月18日【松本】、７月11日【長野】開催）
〇部局定例記者会見にて会の概要及び令和６年度の取組について説明しました。（令和６年７月18日）会見資料（PDF：712KB）
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