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更新日：2023年9月26日
長野県行政経営理念、行政・財政改革方針について
長野県行政経営理念
県の行政経営に当たり、組織のミッション（使命・目的）とビジョン（目指す姿）を以下のとおりとし、これを達成するための職員の価値観・行動の指針であるバリュー（責任・協力・挑戦）を職員一人ひとりが日頃から意識して、業務に取り組むこととしています。
ミッション（使命・目的）
最高品質の行政サービスを提供し、ふるさと長野県の発展と県民のしあわせの実現に貢献します。
ビジョン（目指す姿）
県民起点で
県民に信頼され、期待に応えられる県行政を目指します。
職員が高い志と仕事への情熱を持って活躍する県組織を目指します。
バリュー（職員の価値観・行動の指針）
責任（Commitment）協力（Cooperation）挑戦（Challenge）
長野県行政・財政改革方針2023（令和５年３月策定）
長野県では、県民に信頼され、期待に応えられる県行政に向けて、行政サービスの質を向上させていくための取組方針として、「長野県行政経営方針」を平成29年４月に策定し、取り組んできました。
平成29年の策定以降、社会環境が急速に変化し、県が直面する課題も複雑化・多様化していることから、「長野県行政経営方針」の取組を継承・発展させ、新たに「長野県行政・財政改革方針2023」を策定しました。
長野県行政・財政改革方針2023（概要版）（PDF：529KB）
【長野県行政・財政改革方針2023】
- 県民の信頼と期待に応える組織づくり ～「学ぶ県組織」の浸透～
- 県民との対話と共創
- 持続可能な行財政基盤の構築
行政・財政改革方針2023に基づく主な取組
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取組 |
成果 |
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R5 |
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長野県行政経営方針（平成29年４月～令和５年３月まで）
長野県では、県民の皆様から信頼され、期待に応えることができる県政に向けて、効果的・効率的な行政経営を推進し、行政サービスの質を向上させていくための取組方針として、「長野県行政経営方針」を定めています。
【長野県行政経営方針～信頼と期待に応える県政へ～】
- 県民の信頼と期待に応える組織づくり～コンプライアンスの推進～
- 共感と対話の県政の推進
- 行政サービスを支える基盤づくり
行政経営方針に基づく主な取組
策定経過
平成28年10月
長野県行政経営方針（素案）平成28年10月28日現在（PDF：315KB）
平成29年2月
長野県行政経営方針（案）に対するご意見の募集（ご意見募集の結果について）
これまでの行政・財政改革の取組
平成24年度から平成28年度
長野県行政・財政改革方針(H24～H28)の策定について（財政課ページへリンク）
平成19年度から平成23年度
長野県行財政改革プラン(H19～H23)（PDF形式：735KB/37ページ）
- 行財政改革プランに基づく成果
- 行財政改革プランの取組状況
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