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更新日：2026年8月6日
ライフスタイルに合わせた多様な働き方創出事業（長野ダイバーシティワーク）のご案内
「ライフスタイルに合わせた多様な働き方創出事業（長野ダイバーシティワーク）」は、子育て中の方、障がいのある方、シニア、副業希望者といった多様な人材の労働参加と県内企業の人材不足解消のため、短時間勤務の求人をはじめとした多様な働き方ができる求人の県内での創出、普及を図る事業です。
事業の概要
- 働き方や人材活用に課題を抱える県内企業に対して、業務切り出し等の取組を伴走支援し、多様で柔軟な働き方の導入を促進します。
- 多様な働き方を普及させるため、伴走支援の結果をモデル事業として横展開を図ります。
- 特設サイトから、多様な働き方の導入事例のほか、多様な人材が活躍するために役立つ情報を発信します。
伴走支援について
多様な働き方をより効果的に導入していただくため、プロのコンサルタントが伴走支援を実施します。
伴走支援の流れ（一例）
- ヒアリング…企業の現状、課題をお聞きし、課題解決のための方法を検討します。
- 業務の可視化…『マニュアル化されていない業務』『特定の人しかわからない業務』などを、『見える化』します。
- 業務の分類・分析…『見える化』した業務について、「減らせるものないか」「重複がないか」「特定の人以外でもできるものがないか」等を検討し、整理整頓します。
- 切り出し業務の選定…整理整頓した業務のなかから、多様な人材の力が活用できるものを選定（＝業務の切り出し）し、マニュアル等を整備します。
- 求人作成…切り出した業務内容をもとに、具体的な求人を作成します。訴求力のある求人となるよう、PRポイントや効果的な求人募集方法等も検討し、多様な人材とのマッチングを支援します。
問合せ先
「人出不足に悩んでいる」「“多様な人材”というけれど、何から始めたらよいのかわからない」「伴走支援では何をしてもらえるのか」等、働き方や人材活用にお悩みの企業のご担当者様は、ぜひ一度お問合せください。
「長野ダイバーシティワーク」事務局
（令和８年度はイーキュア株式会社に委託して実施しています）
電話：0263-40-0234
受付時間：9:00～17:00（土・日・祝日・年末年始・夏期休暇を除く）
特設サイト：https://nagano-diversitywork.com/（別ウィンドウで外部サイトが開きます）
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