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更新日:2024年4月1日
総務部長 渡辺 高秀
総務部長から県民の皆さまへ 県民の皆様に信頼され期待に応えられる組織づくりに全庁を挙げて取り組みます
総務部次長兼参事(人事制度改革担当) 根橋 幸夫
参事(行政経営推進担当)村井 昌久
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長野県職員を退職した者を対象とした職員採用選考(ウェルカムバック採用)
その他の職員の採用情報は、こちら(別ウィンドウで外部サイトが開きます)をご覧ください。
一定の資格・免許を有する方を対象に、職員の産休・育児休業等に伴う代替職員としての勤務を希望する方の登録を行っています。
退職職員の再就職
県職員の能力や経験の活用を希望される企業等の皆様を対象に、定年退職予定の職員や既に退職した職員をご紹介します。
県を退職した職員の再就職の公正性・透明性確保のための取組や再就職の状況です。
春秋叙勲候補者としてふさわしい方の推薦を受け付けています。
現行計画
長野県職員いきいき活躍推進プラン(R3~R7)
旧計画
長野県職員子育て支援プラン(H27~R2)
長野県女性職員活躍推進計画(H28~R2)
長野県庁インターンシップについて(令和6年度)
人事課長 酒井 和幸
キャリア開発・人事制度担当課長 松本 健
総務係 |
電話:026-235-7137 ファックス:026-235-7395 |
組織・定数、栄典、課の総務に関することを担当しています。 |
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人事係 |
電話:026-235-7032 ファックス:026-235-7395 |
職員の任免に関することを担当しています。 |
給与係 |
電話:026-235-7033 ファックス:026-235-7395 |
職員の給与・旅費、勤務時間に関することを担当しています。 |
キャリア開発・ 人事制度担当 |
電話:026-235-7290 ファックス:026-235-7395 |
職員の育成・研修、人事評価、職場環境づくり、新たな人事制度の企画・実施に関することを担当しています。 |
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