総務部人事課紹介

総務部

総務部長　玉井　直

　総務部長から県民の皆さまへ　県が直面する喫緊の課題に組織一丸となって取り組みます

総務部次長　根橋　幸夫

新着情報

12月8日	特別職の人事発令についてお知らせします。（令和5年12月8日付け、1月18日付け）
11月28日	障がいのある職員の任用に関する状況を発表します（総務部人事課）
10月30日	令和５年秋の叙勲の伝達式を行います(総務部人事課)
10月18日	長野県職員を退職した者を対象とした職員採用選考（ウェルカムバック採用）
10月16日	第3回人口減少時代を見据えた県組織等のあり方検討部会（令和5年9月1日開催）

業務の内容

• 組織・定数
• 職員の任免
• 職員の分限
• 職員の給与・旅費、勤務時間
• 職員の服務
• 栄典

掲載情報一覧

県の組織

県の組織について

• 県の組織機構と近年の改正状況のほか、組織改正や行政改革のこれまでの歩みに関する資料を掲載しています。

長野県行政機構審議会について

• 県の行政機構のあり方について調査・審議する審議会に関する情報を掲載しています。

人事行政全般

人事行政の運営等の状況

• 県の人事行政の運営等の状況です。

職員の採用・退職

　長野県職員を退職した者を対象とした職員採用選考（ウェルカムバック採用）

　その他の職員の採用情報は、こちらをご覧ください。

 

　産休・育休等代替職員（技術職）採用候補者登録制度

　一定の資格・免許を有する方を対象に、職員の産休・育児休業等に伴う代替職員としての勤務を希望する方の登録を行っています。

　退職職員の再就職

 　退職職員の紹介制度

 　県職員の能力や経験の活用を希望される企業等の皆様を対象に、定年退職予定の職員や既に退職した職員をご紹介します。

 　県を退職した職員の再就職の公正性・透明性確保のための取組や再就職の状況です。 

 障がい者雇用の取組

障がいのある職員の任用に関する状況（令和5年6月1日現在）

※表中のかっこ内の数値は令和4年6月1日現在のものです。また表記方法は国への報告様式に準じます。

	法定雇用率の算定の基礎となる職員数（人） ①	法定雇用率（％） ②	法定雇用障害者数（人） ③（①×②）	障害者の数（人） ④	実人数（人）	不足数（人） ⑤（③-④）	実雇用率（％） ⑥（④／①）
知事部局 ※企業局を含む	6,054.0 (6,125.0)	2.60 (2.60)	157 (159)	190.5 (174.0)	153 (140)	0.0 (0.0)	3.15 (2.84)
議会事務局	39.5 (38.5)	2.60 (2.60)	1 (1)	1.0 (1.0)	1 (1)	0.0 (0.0)	2.53 (2.60)
教育委員会	13.397.0 (13.393.0)	2.50 (2.50)	334 (334)	343.5 (336.0)	291 (279)	0.0 (0.0)	2.56 (2.51)
警察本部	606.0 (601.5)	2.60 (2.60)	15 (15)	18.5 (20.5)	15 (17)	0.0 (0.0)	3.05 (3.41)

なお、障がいの種類・程度の区分ごとの数は、他の情報と照合し、又は各年ごとの数字を比較すること等により、特定の者が障がい者であること及びその障がいの程度等が推認されるおそれがあるため、掲載していません。

障がい者の採用・活躍の場の拡大等に向けた取組方針

平成30年12月に作成した障がい者の採用・活躍の場の拡大等に向けた取組方針を、令和2年3月31日に改正しました。
本取組方針は、障がい者の雇用の促進等に関する法律の一部改正（令和2年4月1日施行）により地方公共団体に作成が義務付けされた障がい者活躍推進計画としても位置付けています。

障がい者の採用・活躍の場の拡大等に向けた取組方針（PDF：960KB）

障がい者の採用・活躍の場の拡大等に向けた取組方針の実施状況

障がい者の採用・活躍の場の拡大等に向けた取組方針の実施状況は下記のとおりです。(知事部局、企業局、議会事務局、監査委員事務局、人事委員会事務局の実施状況)

障がい者の採用・活躍の場の拡大等に向けた取組方針の実施状況（令和5年度）（PDF：170KB）

なお、令和元年度から令和4年度の実施状況は下記のとおりです。

障がい者の採用・活躍の場の拡大等に向けた取組方針の実施状況（令和4年度）（PDF：509KB）

長野県の障がい者雇用率が、初めて全ての任命権者において法定雇用率を達成しました（令和3年度プレスリリース）（PDF：1,146KB）

長野県では障がいのある職員の採用・活躍の場の拡大等に向けて取組を進めています（令和2年度プレスリリース）（PDF：966KB）

令和元年6月1日現在の障がい者雇用の状況について（令和元年度プレスリリース）（PDF：850KB）

上記以外の任命権者の実施状況は下記のとおりです。（各任命権者のページに移動します。）

　教育委員会

　警察本部

職員の給与

　職員給与等の状況

 

• 職員の給与等の状況です。

　長野県特別職報酬等審議会

• 長野県特別職報酬等審議会の状況です。 　

栄典・表彰

　春秋叙勲候補者の一般推薦制度

• 春秋叙勲候補者としてふさわしい方の推薦を受け付けています。

その他

　長野県庁インターンシップについて（令和5年度）

• 　本庁・現地機関においてインターンシップを実施しています。

 

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課・係業務紹介

人事課長　池田　昌代

総務係	電話：026-235-7137 ファックス：026-235-7395	組織・定数、栄典、課の総務に関することを担当しています。
人事係	電話：026-235-7032 ファックス：026-235-7395	職員の任免に関することを担当しています。
給与係	電話：026-235-7033 ファックス：026-235-7395	職員の給与・旅費、勤務時間に関することを担当しています。

 

現地機関・関係先へのリンク

• 東京事務所

フロア案内

• 本庁舎3階

　

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